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Question résolue par Maître Abdou DJAE
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Abdou

Demande informations suite accusations harcèlement - refus dépôt plainte
Sujet (Cloturé) initié par Hashy Slashy, il y a 5 ans - 4181 vues

Bonjour à tous,

Ma situation est quelque peu compliquée. Prestataire pour une grosse entreprise j'ai été remercié dernièrement car une salariée m'a accusé de harcèlement.

Étant amie avec cette personne, j'étais en contact avec elle en dehors du travail et avait pour habitude de communiquer avec elle via Messenger, messagerie Instagram etc. Étant fragile psychologiquement elle a mal pris certains de mes propos et a divulgué nos conversations personnelles auprès de l'entreprise.
Suite à cela l'employeur a mis fin à ma prestation le jour-même et j'ai perdu mon travail sans pouvoir m'expliquer, sans même qu'on m'avance les preuves "de ma faute". Je n'ai jamais insulté ou cherché à nuire à cette personne donc l'accusation pour harcèlement est infondée. Aussi cette personne étant en CDI et moi prestataire, l'employeur a trouvé judicieux de protéger sa salariée et de me faire partir immédiatement.

La personne m'accusant de harcèlement n'a pas déposé plainte mais aujourd'hui, on me refuse de déposer plainte contre elle. Elle a divulgué des conversations privées dans le but de me nuire. Comment est-ce possible qu'on ne m'autorise pas à l'attaquer pour fausses accusations, non-respect des correspondances privées ou atteinte à la vie privée ? On me redirige uniquement vers les Prud'hommes pour licenciement abusif sans preuve mais elle est tout aussi responsable que l'entreprise à mon sens.

J'ai perdu une mission, me retrouve au chômage et est accusée à tord de harcèlement... Les dommages sur ma vie personnelle sont lourds. Quelles sont mes solutions pour que je puisse obtenir justice ?

Merci d'avance pour vos réponses.
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5 réponses
Bonjour,

Vous pouvez déposer au plainte en instant auprès des policiers qu'ils ont l'obligation de prendre votre déposition de plainte conformément aux dispositions du code de procédure pénale.

Si vous avez été licencie en tant que salarié vous pouvez également saisir le Conseil des prud'hommes afin de contester la rupture du contrat de travail.

Merci d'indiquer si j'ai répondu à votre question,

Bien à vous,
#Meilleure réponse
il y a 5 ans
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Hashy Slashy
Merci, pour votre réponse Maître.

Pour ce qui est du contrat c'est une autre histoire vu que j'étais prestataire et donc en mission chez un client. J'ai posé ma question dans la partie "droit du travail".
il y a 5 ans
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Bonsoir cher Monsieur,

Je me permets d'ajouter un complément de réponse à celle de mon confrère. Il est de plus en plus fréquent que des policiers refusent de prendre les plaintes. Faits le forcing, ne vous démontez pas. Exigez un document de leur part faisant état de leur refus de prendre la plainte. S'ils persistent, alors envoyez votre plainte rédigée au procureur de la République en LRAR en mentionnant ce refus des policiers. Insistez dans la lettre sur votre préjudice (mission avortée de manière inexpliquée, atteinte à l'honneur et la dignité etc.).

Bon courage.
il y a 5 ans
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Hashy Slashy
Merci pour ces précisions Maître.

Second essai aujourd'hui et toujours impossible de déposer plainte. On me redirige vers les Prud'hommes pour contester la fin de ma mission mais impossible de déposer plainte contre la personne m'accusant de harcèlement. Le pire c'est qu'il n'y a ni dépôt de plainte ou main courante à mon encontre.

C'est incroyable qu'il me soit impossible de déposer plainte pour diffamation, fausse accusation ou même atteinte à ma vie privée. On me répond que montrer les messages privés FB ou Instagram n'est pas un non-respect de la confidentialité des correspondances privées. Affligeant...

J'ai subi un préjudice de plus de 30 000€ à cause de cette personne mais il faut croire que la police s'en moque.
il y a 5 ans
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Écrivez simplement au Procureur de la République.
il y a 5 ans
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