Bonjour,
Vous n'avez aucune obligation de fournir un courrier de non renouvellement.
Toutefois, si vous refusez un renouvellement, de manière expresse ou non, vous ne bénéficierez pas des indemnités chômage.
Bien cordialement
Charlène LEBEY
il y a 5 ans
Par contre si j’envoie un courrier 2 mois avant pour dire que je ne renouvelle pas mon cdd suis je démissionnaire sachant que j’ai prévenu ?
Ou est ce assimilé à une fin de contrat par l’hôpital ?
Merci
il y a 4 ans
Et aurais je droit à l’allocation chômage ?
Merci
il y a 4 ans
Bonjour,
soit l'hôpital vous propose un nouveau contrat, si vous refusez, vous êtes démissionnaire.
soit si vous en avez informé l'hôpital et qu'il va dans votre sens, il ne vous proposera pas de nouveau contrat.
Cordialement,
il y a 4 ans
Je tiens à vous préciser que je suis actuellement en arrêt de travail dans ce cas puis je faire un courrier destine à la DRH précisant qu’actuellement en arrêt de travail mon CDD s’arrêtent les 30 juin et ne sachant pas si je serais apte à reprendre je désire vous faire part de mon non renouvellement de mon cdd pour le 1 et juillet
Danc ce cas aurais je droit à l’allocation chômage ?
Merci par avance
il y a 4 ans
Merci pour votre réponse
il y a 4 ans
Non pas nécessairement.
Ce n'est pas parce que vous ne souhaitez pas renouveler votre contrat que l'hôpital ne vous proposera pas de contrat. Il peut toujours vous proposer un contrat.
Si tel est le cas, vous le refuserez et vous serez considéré comme démissionnaire donc pas d'allocation chômage.
Vous pouvez indiquer à l'hôpital qu'au regard de votre état de santé vous préfériez ne pas être reconduite. mais il appartiendra à l'hopital de décider au final s'il vous propose ou non un contrat.
cordialement,
il y a 4 ans
Merci pour votre réponse
Je pense que c’est ce que j’ai de mieux à faire
Je vais suivre votre suggestion et on verra
Cordialement
il y a 4 ans
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