Merci pour votre réponse.
La DRH m a dit que je ne serai pas indemnisé pendant 4 mois "délai de carence", mais durant la formation qui va m indemniser ?
La DRH m a également demandé que pôle emploi devait me fournir une attestation me disant qu' il prendrait en charge les allocations chomage , hors je travaille ds la fonction publique hospitalière depuis 2015 sans interruption, je relève donc des droits de la FPH. Avant j étais dans le privé pendant 18 ans .
Aussi d après mes informations Cours se Cassatio du 16 Janvier 2019 / 2011 l entrée en Formation Qualifiante est un motif légitime. Ce qui veut dire que l hôpital perdrait et mon dû me serait restitué ?
Bien cordialement
il y a 5 ans
Bonjour,
Tout dépend si vous pouvez cumuler la formation et le chômage. Il conviendrait de vous rapprocher de pôle emploi pour vérifier.
Le fait de relever de la fonction publique hospitalière n'empêche pas le versement des indemnités par pôle emploi, cela dépend des conventions passées par les différentes fonctions publiques.
J'ai également noté que l'entrée en formation était un motif légitime.
Cordialement
Oui, dans ce cas, il perdrait et vous pourriez percevoir les indemnités.
il y a 5 ans