Saisi du comité médical supérieur et reprise du travail
Sujet initié par Cannelle, il y a 5 ans - 2427 vues
Bonjour Aide soignante dans la fonction publique hospitalière depuis 15 ans, j'ai dû m'arrêter en février 2017 pour épuisement professionnel. Suite à un refus du Comité Médical Départemental pour congés longue maladie en ma faveur, j'ai saisi le Comité Médical Supérieur le 15 mai 2018, et à ce jour il n'a toujours pas rendu de réponse ce qui nuit à ma reprise d'après ma directrice qui me demande d'annuler mon recours si je veux reprendre mon travail. Je voulais savoir si ce Comité Médical Supérieur n'est pas tenu à un délai parce que 15 mois d'attente me semble être anormal d'autant plus que je suis doublement pénalisée du fait d'être à demi-traitement depuis janvier 2018 et qu'aujourd'hui je dois, soit faire prolonger mon arrêt, soit renoncer à mes droits pour reprendre mon travail puisque d'après ma directrice mon recours et ma reprise sont deux faits contradictoires A cela se rajoute le fait que ma directrice me charge de trouver un psychiatre agréé pour qu'il donne son avis quant à ma reprise à mi temps thérapeutique et que je me confronte à la difficulté qu'ils ne voient que les employés dont le rendez vous a été pris par l'établissement. Le seul qui à titre d'exception veut bien me recevoir m'a dit que ces honoraires s'élevait à 92,4 et que je serais remboursée à hauteur de 46,7 et que ma direction n'évoque pas une prise en charge à ce sujet dans son courrier où elle m'indique les démarches à suivre pour reprendre mon travail. Je voudrais donc savoir si ma direction n'abuse pas de son pouvoir en profitant de mon ignorance quant à mes droits et si c'est le cas comment les faire valoir pour qu'elle les respecte. Vous remerciant par avance de l'attention que vous porterez à mon message, je vous prie de croire à mes salutations sincères.
Si vous estimez que votre épuisement professionnel a causé une pathologie imputable au service, vous devez avant tout solliciter une reconnaissance d'imputabilité au service de vos congés maladie et des frais qui en résultent.
Je vous conseille de vous rapprocher d'un avocat - ou à défaut d'un syndicat - pour qu'il vous accompagne dans vos démarches, la règlementation ayant récemment changé et les conditions de reconnaissance de l'imputabilité au service étant désormais beaucoup plus restrictives.
Bonjour et merci pour votre réponse. Mon psychiatre a en effet parlé de manipulation vis à vis de la façon de faire de ma hiérarchie mais il m'a dit qu'il serait compliqué de la faire valoir et que ceux qui avaient essayé en avaient fait les frais. En ce qui concerne le syndicat, je me suis vue fautive de ne pas connaître mes droits ce qui renvoie à de l'incohérence parce que si je les sollicite c'est justement pour qu'ils m'aident dans ce sens. Il n' y a d'ailleurs plus personne qui le représente au sein de mon établissement puisque ceux qui étaient délégués ont pour la plupart démissionné. Finalement les causes qui devaient nous rapprochées, nous ont divisées avec quelques arrêts à la clé. Face à l'état, certains se montrent frileux par peur de perdre leur place et finalement cela lui donne tout pouvoir. Quoi qu'il en soit je ne baisse pas les bras. Merci pour votre compréhension. Cordialement.
Nous venons de mettre en ligne une nouvelle fonctionnalité sur le forum qui vous permet de demander conseil à vos confrères sur un problème de droit.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Ce service est bien entendu gratuit.
Vous avez une question juridique ? Vous pouvez la tester dès maintenant !
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.