Sujet (Cloturé) initié par Emilien, il y a 5 ans - 3799 vues
Bonjour, Infirmier depuis maintenant 1 an au sein de mon hopital, je ne souhaite pas poursuivre à la fin de mon CDD. Ayant informer oralement mes cadres et la DRH, cette dernière me demande un courrier afin de dire que je ne souhaite pas renouveler mon CDD car il y aurait un préavis d'un mois selon ma DRH. J'ai peur qu'elle ne considère cela comme une démission ou une rupture anticipée de mon CDD alors que ce n'est absolument pas le cas. Que dois je faire?
D'après les éléments exposés, votre CDD prendra fin prochainement au sein de la fonction publique hospitalière. Votre autorité hiérarchique vous invite à adresser par écrit votre souhait de ne pas renouveler votre contrat.
Il est préférable de ne pas manifester par écrit votre intention de ne pas renouveler votre contrat, au risque que celui-ci soit assimilé comme une demande de démission ou de refus de poursuivre.
Ainsi, votre CDD prendra fin naturellement au terme fixé selon le contrat, à charge pour l'Hôpital de vous notifier son intention de renouveler le contrat et dans quelles circonstances.
Je vous remercie de la réponse apportée. Ayant eu la DRH au téléphone je lui ai notifié par écrit que j'honorerai l'ensemble de mes gardes et que j'irai a terme de mon contrat. Cela signifie que je ne romps pas le contrat ou je me trompe?
Dans ces circonstances, vos précisions écrites ne pourront être assimilées à une démission, ou à un refus d'un nouveau poste qui ne vous est a priori pas proposé. Il n'y a donc, selon les éléments exposés, aucun risque de requalification. Bonne continuation dans votre parcours professionnel.
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