Sujet (Cloturé) initié par Jokerfar, il y a 5 ans - 2894 vues
Bonjour,
Technicien en sécurité incendie qualifié ETAM, je suis tombé malade et en dépression pendant un déplacement à près de 800 km de chez moi et de mon entreprise, en France, après avoir dormi dans mon camion faute d'argent (ayant atteint la somme allouée par mon employeur ).
Je suis donc en arrêt pour dépression, mais celui-ci me reproche par message de le mettre dans l'embarras étant le seul technicien disponible durant leurs vacances de fermeture annuelle. Il ajouta que j'avais touché mon salaire en début de mois et que je devrais pouvoir me débrouiller.
Je suis hébergé par de la famille dans la région où je me trouvais et le camion de société est garé sur mon dernier lieu d'intervention.
Je suis sous traitement conséquent, composé de somnifères, d'anxiolitiques et antidépresseurs ne me permettant pas de reprendre le volant pour un bon moment. Je précise que mon emploi incluait des déplacements à l'échelle nationale de 15 jours à 3 semaines par mois seul en camion vl.
Comment se passera le rapatriement du véhicule avec son matériel ainsi que mon propre rapatriement ?
Quelles sont mes obligations ainsi que mes droits dans cette situation très atypique?
Cher Monsieur, Tant que vous êtes en arrêt de travail, pour maladie ou professionnel, l'arrêt de travail suspend vos obligations professionnelles. C'est donc à votre employeur de faire le nécessaire pour rapatrier le camion. Par ailleurs il y a une supposition forte de maladie professionnelle, compte tenu de la connexité entre votre déplacement, le mode d'hébergement et votre maladie. Je vous recommande de faire le nécessaire pour le faire constater. NE répondez pas aux sollicitations de votre employeur. Contentez-vous de lui envoyer en RAR vos arrêts de travail et remettez-vous. Cordialement
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