Menace de licenciement économique

Sujet initié par léonardo68, il y a 5 ans - 2733 vues

Bonjour,

Je travaille dans une entreprise depuis un peu plus d'an. Tout se passait bien jusqu'au départ de mon responsable et au départ de toute l'équipe. Il ne reste que moi. Le nouveau responsable aurait reçu comme mission de m'éjecter. Je ne vous parle pas de l'atmosphère et de l'impact psychologique sur ma santé. Si j'y suis encore, c'est parce que j'ai des impératifs administratives: je suis étranger. Titre de séjour salarié d'un an. Lors d'un entretien, mon nouveau responsable me dit qu'il peut évoquer une cause économique et dire qu'ils ont décidé de "geler" les projets de "mon secteur" pour me licencier. Je précise que je suis en CDI. ça fait plus de deux mois qu'ils me disent la même chose "on sait pas encore si on va te garder". J'ai peur de perdre mon poste. J'y pense tout le temps, je n'en dors pas, je fume. Je me pose en boucle les mêmes questions, quand es-ce qu'ils vont me licencier, ont-ils le droit d'évoquer une cause économique pour me licencier? J'aimerai tenir encore quelques mois. Le temps de renouveler mon titre de séjour.
Ma question est donc la suivante ont-il le droit de licencier juste en évoquant une cause économique? l'entreprise n'est pas en faillite ou en restructuration à ce que je sache. Ils disent qu'ils procède à une optimisation des poste mais d'après mes recherches, le résultat de l'année dernière est bénéficiaire.

Merci de vos réponses