Merci Maitre Gervais c’est clair et mieux vaut deux fois qu’une !
Un dernier detail concernant le préavis de rupture éventuel durant la période d’essai afin de l’inclure ou pas dans le solde de tout compte : le contrat n’en prévoit pas, la convention collective n’en prévoit pas et le code du travail prévoit 48h.
Doit on lui régler ses salaires correspondant à une période de préavis dans son solde de tout compte ?
D’avance merci
il y a 5 ans
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