Assistante maternelle - rupture pendant période d'essai

Sujet initié par Nico, il y a 5 ans - 2494 vues

Bonjour,
Nous employons une assistante maternelle depuis le 2 septembre dernier et sommes dans la période d?essai de 2 mois prévue au contrat. le 11 septembre dernier, bébé étant malade, nous avons interrompu la garde dans le cadre d'un certificat du pédiatre. Parallèlement, nous avons échangé avec l'assistante maternelle pour nous entendre sur les ajustements nécessaires (notamment respecter le rythme de sommeil de l'enfant car elle était visiblement fatiguée en rentrant de la garde). Cet échange avec l'assistante maternelle ne nous a pas rassuré et quoiqu'il en soit, l'assistante maternelle nous a envoyé un sms sans équivoque samedi 14 matin "je préfère mettre fin à la période d'essai";"vous pouvez passer récupérer ses affaires lundi matin"; je vous ai envoyé une LRAR pour la rupture de la période d'essai" écrivait-elle. Nous lui avons répondu en actant sa décision.
Aujourd'hui lundi en allant chercher les affaires de la petite, elle nous indique par oral, qu'après avoir pris conseil, qu'elle n'a pas envoyé la LRAR.
Nous souhaitons rompre ce contrat au plus vite et nous sortir de cette situation.
Nous sommes dans le cadre de a période d'essai d'un contrat à peine démarré.
Que nous conseillez-vous ?
Nico