Sujet initié par indalfuego, il y a 5 ans - 2621 vues
Bonjour, Je suis 1ere adjointe d'une commune dans le haut Var et je travaille à mi dans un centre pour handicapé. Depuis une difference de vote avec mon maire, ce dernier très contrarié pose les conseils municipaux exprès sur les 3 demi journée ou je travaille alors que je lui ai spécifié que c'était compliqué pour moi (il le sait depuis le début du mandat). A-t-il le droit de s'immiscer dans ma vie professionnelle et d'imposer à mon patron de me libérer quand il mets un conseil (1 tous les 3 mois je précise). De mon côté je ne tiens pas à céder, il me reste 9 demi journées de disponible sur lesquelles il pourrait largement mettre les conseils.
Merci Maitre , mais je n'ai donc aucun recours ? cet après midi il a téléphoné à ma directrice et lui a spécifié qu'elle était dans l'obligation de me libérer pour les conseils, sans quoi il ferait un rapport au préfet et elle serait ennuyé. il m'a dit que je n'avais cas démissionner (il en est hors de question) mon travail est bien plus important que ses conseils tout fait d'avance, il décide seul en amont et impose les choses, on vote pour c'est bien , on votre contre il nous prend en grippe. il veut me déchuer de mes fonctions d'adjointe (comme il l'a fait avec la precedente 1ere adjointe qui c'était mise contre ses idées). il cherche à me mettre en faute pour pouvoir me virer il m'a dit que de toutes facons au bout de 3 absences consécutives il me "fout dehors !" Que puis je faire ? une grosse partie du conseil est avec moi, mais il dit avoir tous les droits et la toute puissance . Merci pour vos conseils cordialement, indalfuego
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