Serveuse, dois-je payer pour mes clients qui sont partis ?

Sujet initié par Prettyannabel, il y a 5 ans - 1990 vues

Bonjour,

Je suis serveuse depuis peu dans une chaîne. La semaine dernière deux clients sont partis sans payer me laissant avec une note de 80€...

Mon patron après avoir visionné les caméras de surveillance estime que c'est de ma faute et que j'aurais pu garder un œil dessus et ainsi éviter leur départ. Il m'a donc demander de payer.

Ayant lu quelques articles auparavant je lui ai dis que je ne souhaitais pas payer et que à ma connaissance il avait l'interdiction de me le demander.

Aujourd'hui il m'a de nouveau convoqué. Cette fois avouant qu'il avait pris connaissance de l'interdiction de me demander de payer mais qu'il lui fallait tout de même l'argent manquant. C'est alors qu'il a commencé à ce qui ressemble à du chantage : Soit vous payer uniquement la somme manquante ou alors je serais obligé de vous faire une mise à pied qui serait une perte plus importante pour vous à mon avis.

À ce que j'ai compris, j'aurais l'interdiction de travailler pendant une journée (7h) et ne serais pas payer pour qu'ils récupèrent l'argent. De plus je suis toujours en période d'essai donc je ne penses pas que ça existe.. j'ai le presentiment qu'il va faire passé ça en congé sans solde à mon insu...

* À t'il droit d'invoquer une mise à pied ? Sachant que je ne penses pas avoir commis une "faute grave". Je suis seulement partie débarrasser une table (ma responsable me l'a demander) et à mon retour ils étaient partis.

(J'ai un enregistrement vocal de la conversation où mon supérieur evoque la mise à pied)

Merci de vos réponses