Proposition de rupture conventionnelle suite refus modification de contrat de tr

Sujet initié par Pasca38, il y a 5 ans - 2087 vues

Bonjour,

Je travaille depuis 11 ans et 8 mois au sein d'un service adv.Mon employeur m'a proposé par courrier Car suite entrerien préalable une mutation géographique à 330 km de mon lieu de travail actuel, pour motif de vouloir réorganiser le service commercial en le réunissant au si Je de la société.L'agence ou je travaille conserve toute fois son service expédition.N'ayant pas de clause de mobilité, l'objet du courrier reçu par mon employeur s'intitule "Proposition de modification de co test de travail.J'ai envoyé mon refus de mutation et donc modification de mon contrat par courrier Rar.La juriste m'a clairement dit à l'entretien qu'en cas de refus je me verrai proposer une rupture conventionnelle et si pas d'accord conclu ce serait un licenciement pour cause réelle et sérieuse.Ma question est que Oui je négocier en terme d'indemnité lors de la rupture conventionnelle ?en cas de licenciements, sachant que mon employeur m' bienconfirmer qu'il n'y avait rien de personnel et sachant que la société se porte bien (chiffre d'affaire en hausse) puis je faire une sais des prudhommes ?
Merci par avance,

Merci de vos réponses