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Alexia.frForumAdministratifPrime de fin de cdd
Question résolue par Maître Solange SALMON
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Solange

Prime de fin de cdd
Sujet (Cloturé) initié par Melissa86, il y a 5 ans - 2932 vues

Bonjour,

Je viens de terminer mon contrat de travail a duree déterminé saisonnier de 7 mois dans un parc animalier.

Je viens de recevoir mon dernier salaire, sans prime de fin de contrat... Alors que mes collegues avec le meme contrat sont partis avec leur prime de fin de contrat est ce normal ?

Dans mon contrat ce n'est pas du tout précisé que mon contrat ne donne pas lieux a une prime de fin de contrat.

Merci

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Maitre Solange SALMON
Inscrit au barreau de Paris
62 avocats recommandent814 questions résolues5 publications
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Chère Madame, Cher Monsieur,

Non, ce n'est pas normal et il faut la réclamer à votre employeur sauf si vous entrez dans un des cas suivants dans lesquels la prime de fin de contrat n'est pas due :

L'indemnité de fin de contrat n'est pas due dans les cas suivants :

Embauche en CDI à l'issue du CDD (y compris lorsque le CDD a été renouvelé)
Refus d'un CDI proposé au salarié pour occuper le même emploi ou un emploi similaire, avec une rémunération au moins équivalente
Faute grave
Force majeure
CDD d'usage
Contrat aidé (contrat unique d'insertion (CUI) - Parcours emploi compétences (PEC), contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage, CDD senior) sauf si une convention collective prévoit le contraire
Contrat pour lequel l'employeur s'est engagé à assurer un complément de formation professionnelle au salarié
Contrat conclu avec un jeune pendant ses vacances scolaires ou universitaires
Contrat saisonnier

Sentiments dévoués.

(Je vous remercie d'indiquer si j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton "Résolu". En vous en remerciant.)
il y a 5 ans
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Melissa86
Merci beaucoup pour votre réponse.

Mon contrat était effectivement un saisonnier.
Mais mes collegues qui etaient également en saisonnier ont eu cette prime... Et l'annee derniere a la fin du meme contrat j'ai eu cette prime.
il y a 5 ans
Signaler
Maitre Solange SALMON
Inscrit au barreau de Paris
62 avocats recommandent814 questions résolues5 publications
Contacter
D'accord.

Eh bien, allez demander des explications à votre employeur : vous ne risquez rien en demandant et au moins vous aurez une explication et peut-être même la rectification d'une erreur et le versement de votre prime ? Qui sait ?

Sentiments dévoués.

et -------> (Je vous remercie d'indiquer si j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton "Résolu". En vous en remerciant.)
#Meilleure réponse
il y a 5 ans
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