Visite de reprise et absence de réponse de l'employeur

Sujet initié par KT, il y a 5 ans - 3879 vues

bonjour,
j'ai bénéficié d'un arrêt de travail en maladie durant 8 mois pour souffrance au travail. En juillet, 'ai demandé à mon employeur un entretien afin de lui proposer une rupture conventionnelle. il n'a toutefois répondu qu'en août et un entretien a été organisé. Nous ne sommes pas tombé sur un accord. Mon employeur devait revenir vers moi mais la seule réponse de sa part était que je devais démissionner. il devait me convoquer courant novembre mais à ce jour, je n'ai aucune nouvelle.
entre temps, l'assurance maladie a interrompu l'indemnisation de mes arrêts de travail le 30 septembre dernier estimant que j'étais apte à une activité professionnelle quelconque.Toutefois, mon médecin continue de me prescrire des arrêt (non indemnisés) et le médecin du travail m'indique que je suis inapte à mon poste de travail.
ce dernier a sollicité mon employeur à plusieurs reprises depuis 1 mois mais celui-ci ne répond pas. Aucune visite de reprise n'a donc été organisée. l'employeur a-t-il l'obligation de répondre au médecin du travail?
Est-ce à moi de demander à l'employeur cette visite de reprise en LRAR pour qu'il accepte de l'organiser?
Mon employeur sait que je ne perçois plus d'indemnités journalières et en joue. Je me retrouve aujourd'hui sans salaire ou autre revenu de remplacement.
Je ne peux pas démissionner pour des raisons financières mais je souhaite que cette situation se termine afin que je puisse aller de l'avant et retrouver un autre emploi quand mon état de santé mental me le permettra.

Que dois-je faire?