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Rechute accident de travail depuis 10 mois
Sujet initié par Leonnidaz, il y a 5 ans - 3667 vues

Bonjour,

J'ai eu un accident de travail , survenu en 2015. Suite à cet accident, j'ai eté immobilisé pendant 1 an et arrêté en AT/MP. Après un an, j'ai été consolidé par le médecin conseil avec attribution d'une rente IPP de 10? et je touche une petite rente de 200 EUR/mois versée tous les trimestres.

Depuis 1 an, je suis en rechute et arrêté à nouveau en AT/MP puisque le médecin conseil a lié ma rechute à l'accident initial.

Le médecin traitant a décidé courant Décembre de ne pas prolongé l'arrêt de travail et m'a délivré un certificat final avec séquelles. j'ai envoyé le certificat à l'employeur et j'ai repris le lendemain le travail.

Depuis ma reprise de travail, aucune visite de reprise n'est organisée par l'employeur. Cela fait 10 jours que j'ai repris le travail. Est ce que je peux abandonner mon poste au prétexte que l'employeur n'a pas organisé la visite de travail de reprise?

Dans le cas de rechute, est ce que la rente initiale pourra être revalorisée?

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3 réponses
Cher Monsieur,
La reprise sans visite médicale ne vous porte pas préjudice. Elle fait peser un risque sur l'employeur qui avait l'obligation de vérifier votre état.
Vous ne pouvez donc pas abandonner votre poste.
Je vous souhaite de ne pas rechuter...
il y a 5 ans
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Leonnidaz,
Merci Maître pour votre réponse. Est ce qu'au bout des 8 jours calendaires qui incombent à l'employeur pour organiser la visite de reprise et si l'employeur ne l'a pas organisée, j'ai un motif pour ne plus me présenter dans les locaux de la société?

et demander une rupture judiciaire en cas de licenciement pour abandon de poste?
il y a 5 ans
SignalerRépondre
Leonnidaz
Dans le cas où la visite de travail se tient dans les 8 jours suivants la reprise du travail et que le médecin décide une aptitude total ou partielle. Est ce que j'ai le droit de la contester tout de suite et si oui est ce que j'ai le droit de ne pas me rendre au travail pendant la période de contestation et si oui comment pourrais-je saisir les prud'hommes? Est ce que je oeux le faire par le biais d'un avocat?

Merci d'avance
il y a 5 ans
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