Sujet (Cloturé) initié par ys, il y a 4 ans - 3789 vues
Bonjour,
j'ai signé un cdd de 6 mois auquel j'ai j'ai mis fin durant a période d'essai en respectant la période de prévenance. Mon employeur ne m'ayant pas payé plus de 2 mois après cette rupture, je lui ai adressé un recommandé lui indiquant que j'engagerais des démarches sans paiement sous 5 jours. Sans nouvelle, j'ai engagé une procédure prud’homale en référé. J'ai été payé le lendemain Je me suis rendu au prud'homme et j'ai rédigé une lettre d'abandon de procédure.L'affaire sera jugée courant Janvier. Dois-je me présenter au jugement. Dois-je prendre un avocat malgré tout ? Quelles sont les conséquences pour l'employeur? Merci de vos réponses
Le mieux est de contacter le greffe des référés en indiquant que vous avez été payé de vos demandes de salaires et que vous souhaitez la radiation de votre affaire.
Il est possible que vous n'arriviez pas à les joindre par téléphone. Donc, le mieux serait de vous déplacer pour avoir une confirmation de la radiation de votre affaire.
Sentiments dévoués.
(Je vous remercie d'indiquer si j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton "Résolu". En vous en remerciant.)
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