Cher Monsieur,
Vous n'êtes pas responsable de la stupidité de votre compagne qui vous met en situation périlleuse.
MAIS vous êtes responsable de vos réponses.
Et visiblement vous avez aggravé votre cas.
Le mieux dans cette situation est de faire profil bas, et d'attendre que le délai de prescription de 2 mois soit couvert. Ils ne pourront plus vous faire de grief.
Ou si vous avez du mal à supporter cette situation, à vous présenter devant votre DRH en faisant amende honorable et en lui expliquant toute la situation.
Bon courage.
il y a 5 ans
Bonjour maître,
Merci de votre réponse. Je pense qu'il n'attendrons pas ce délai malheureusement... Pensez vous que cela peu aller a un licenciement ?
A savoir que j'ai le témoignage écrit de mon équipe de vente de l'époque où les fait me sont reproché. Es normal qu'un directeur retail vienne me dire qu'il vos mieu que je demande un rupture conventionnelle ? Je trouve que cela prend des proportions qui ne devrait pas être.
Cordialement
il y a 5 ans
Rien ne vous oblige à chercher une rupture conventionnelle.
Puisque vous avez la preuve que vous n'avez pas procédé à de l'embauche clandestine ou à du travail dissimulé, le seul pb est lié au fait que vous avez voulu maladroitement couvrir votre compagne.
Il faudra donc expliquer ce point car son CV est un faux.
Cordialement
il y a 5 ans
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