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Demission cdd decathlon
Sujet initié par Dp33, il y a 5 ans - 3345 vues

L'auteur indique attendre d'autres réponses
Bonjour,

Bonjour, je viens vers vous pour vous demander des renseignements sur les droits que les salariés ont chez decathlon.
J'étais en CDD contrat de professionnalisation depuis le 14 octobre 2019 et j'ai reçu une offre de cdi 35h dans une autre entreprise récemment. J'ai donc posé ma démission le 28 décembre avec une lettre recommandée. Cependant mon responsable note que j ai 15 jours de préavis à partir de la réception de ma lettre mais il compte 15 jours ouvrés et il ne prend en compte que les jours où je suis en entreprise c'est à dire le jeudi vendredi et Samedi alors que j'ai formation le lundi et mardi et je suis rémunéré en 35h. De ce fait mon préavis va jusqu'au 25 janvier. Sauf que je ne suis pas sûre que ça soit normal sur la convention 1557 ils mentionnent 15 jours de préavis et pas 15 jours ouvrés.
De plus la nouvelle entreprise pour mon cdi a besoin de moi rapidement pouvez vous m'aider ?

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Cher Monsieur,
Les droits des salariés chez Décathlon sont les mêmes que dans toutes les entreprises françaises :
Le Code du Travail et les accords collectifs…
En ce qui concerne le droit à démission, les jours de préavis sont des jours normaux, à défaut d'autres informations dans votre contrat.
Cordialement
Dp33
Merci de votre réponse.
Comment je dois procéder, mon responsable ne veut pas changer mon préavis qu'il a fixé au 25 janvier. Je peux ne plus me présenter à mon entreprise lorsque mon vrai préavis est terminé le 11 janvier ? Ou je risque d'avoir des problèmes ?
il y a 5 ans
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