Fiche de paie avec erreur et perte rtt à cause de fin d'année à cause de ça

Sujet initié par Anonyme AM, il y a 4 ans - 1893 vues

Bonjour,

Je rencontre un problème avec mon entreprise dans laquelle on nous demande de documenter informatiquement les CP et les RTT chaque mois. généralement on fait cela pour le 25 de chaque mois, or en ce décembre 2019 on nous a demandé le 12 décembre qu'il faut qu'on fasse ça pour le 17 décembre au plus tard. Sachant que je suis en mission chez un client et que j'ai une mission à compléter chez le client en parallèle, j'ai du compléter mes CP et RTT avec 3 jours de retard (le 20 déc ald 17 déc).

ce retard n'est pas juste du à ma mission chez le client, mais aussi à plusieurs autres faits :
- je n'ai pas reçu ma Fiche de paie de novembre dans laquelle je vois le nombre de jours de CP et de RTT dont je dispose => donc il fallait que je calcule moi même le nombre de jours.
- en 2018 il s'était trompé dans mes fiches de paie en réduisant le nombre de jours de CP et RTT, dans le doute j'ai préféré revérifier, et effectivement, tout comme en 2018 j'ai identifié le même problème en 2019. donc heureusement que j'ai pris mon temps ...

du coup aujourd'hui, le service comptabilité et ressources humaine n'ont pas pris en compte ce que j'avais mis informatiquement ainsi que les corrections avec comme argument : "vous avez documenté avec un retard de 3 jours dans le système informatique". aussi, ils ont décidé eux même que j'ai déposé 6 jours de congés, et donc que j'ai perdu mes jours de RTT.

puis-je récupérer mes RTT de 2019 ? est-ce que ce retard de 3 jours légitime le fait qu'ils ont décidé eux même à ma place ce que je dépose en CP ? et comment puis-je contester pour récupérer mes CP et RTT que j'ai identifié en écart ?

Merci d'avance pour votre aide.
Cordialement,

Anonyme AM