Licenciement abusif, solde tout compte négatif

Sujet (Cloturé) initié par Bounaime, il y a 4 ans - 2247 vues

Bonjour,
Je suis cadre dans le développement informatique.
Le 5 décembre mon manager me donne une lettre pour un entretien préalable au licenciement, il me demande de la signer mais je refuse.
Le 6 décembre je reçois une notification de licenciement pour titre de séjour expiré le 25 octobre
Le 9 décembre j'ai envoyé un mail mon nouveau titre de séjour a mon ex employeur.
Le 11 décembre je reçois une notification d'annulation de licenciement.
Le 12 décembre j'ai envoyé un mail dans lequel je précise que je ne souhaite pas réintégrer l'entreprise
Le 13 décembre je reçois une lettre pour entretien préalable au licenciement
Le 23 décembre je reçois une deuxième notification de licenciement.
Le 28 décembre je reçoit mon salaire du mois de décembre sachant que je me suis jamais présenté au travail tout le mois de décembre.
Le 16 janvier mon employeur me demande de venir récupérer mes documents et me demande également de fournir un chèque pour le solde de tout compte négatif.

Normalement je suis licencié le 6 décembre je dois avoir une indemnité de préavis et des indemnités de licenciement vous pouvez clarifier s'il vous plaît?

Merci de vos réponses