Sujet (Cloturé) initié par Chloé, il y a 4 ans - 1293 vues
Bonjour,
J'ai signé un avenant pour changement de catégorie. La DRH me signifie la suppression d'une prime inscrite à mon contrat. Pensant que c'est une prime unilatérale je signe.
Après discussion rapide avec ma cadre qui m'informe que ce n'est pas une prime unilatérale, je retourne au service RH une dizaine de minutes plus tard pour leur signifier mon désaccord concernant la suppression de la prime.
L'avenant que j'ai signé est il valide? Sachant que je suis revenue quelques minutes plus tard et que la direction n'avait pas encore posé leur signature. Ils ne m'ont pas donné de copies, ni de délai de réflexion (que je n'ai pas demandé non plus évidemment).
Si vous avez signé l'avenant, cela signifie que vous avez accepté ce qu'il contient et notamment la suppression de la prime qui peut donc vous être opposée par votre employeur.
Je vous conseille d'envoyer très rapidement un courrier recommandé à votre employeur afin d'expliquer la situation et le contexte de la signature et de lui indiquer que vous êtes revenu immédiatement sur cette signature dès lors que les informations qui vous aviez été erronées ce qui a vicié votre consentement à la signature de l'avenant.
Si j'ai répondu à votre question, merci de l'indiquer en cliquant sur le bouton "résolu".
Nous venons de mettre en ligne une nouvelle fonctionnalité sur le forum qui vous permet de demander conseil à vos confrères sur un problème de droit.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Ce service est bien entendu gratuit.
Vous avez une question juridique ? Vous pouvez la tester dès maintenant !
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.