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Question résolue par Maître Solange SALMON
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Solange

Salaire de base
Sujet (Cloturé) initié par patmoq, il y a 5 ans - 1348 vues

bonjour mon salaire de base en 2019 était de 167,75 hrs, notre société a changé de système des payes. Notre salaire de base est passé sur un 151,67 avec 14,08 heures supp à 25 % bonifiées en repos . question qu'elles pourraient être les conséquences d'une tel forme de calcul. Suppression des 14,08 à leurs convenances du coup diminution du salaire.
svp merci
cdt
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1 réponse
Chère Madame, Cher Monsieur,

Ce n'est pas une simple question de changement de logiciel mais il s'agit là d'une modification d'un élément essentiel de votre contrat de travail qu'est la rémunération et son mode de calcul que ce soit à la hausse ou à la baisse et en tant que telle, votre employeur doit obligatoirement obtenir votre accord écrit en vous faisant signer un avenant.

Dès lors, vous pourriez demander des explications afin d'en savoir plus.

Et surtout, sachez que dans la mesure où vous n'avez pas signé d'avenant, en cas de suppression des HS ou de diminution de votre salaire, vous pourrez toujours demander à votre employeur de vous payer votre salaire en intégralité tel qu'il a été fixé dans votre contrat de travail.

Il y avait-il une convention de forfait dans votre contrat de travail ?

Mais cependant, dans les 167h75 il y avait forcément déjà des heures supplémentaires puisque 151h67 heurs par mois correspondent aux 35h légales.

Sentiments dévoués.

(Je vous remercie d'indiquer si j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton "Résolu". En vous en remerciant.)
#Meilleure réponse
il y a 5 ans
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