Sujet initié par JAM-JACKSON, il y a 4 ans - 2038 vues
L'auteur indique attendre d'autres réponses
Bonjour,
Je suis actuellement en CDI a temps partiel en tant que convoyeur.
Mon employeur m a versé le salaire du mois de novembre seulement en février car il a établi que j étais en absence injustifié en novembre alors que c'etait faux (c est juste qu il faisait une faute de frappe de mon adresse email quand il pensait m envoyer des missions en novembre)
Par ailleurs : Mon employeur ne me fournit pas de :
Téléphone portable professionnel (essentiel au travail) il me demande d utiliser mon telephone personnel Pas de planning avec délai de prévenance (donne les missions par mail du jour au lendemain alors que je suis à temps partiel)
De plus mon CDI à temps partiel prévoit de me faire travailler la nuit (même les jours sont précisés sur le contrat) alors que ce n'est est plus du tout le cas car je travaille la journée maintenant
Merci pour vos réponses Maître. Vous avez répondu partiellement.
Quand est il du planning et de son délai de prévenance ?
Un employeur peut il fournir un travail en CDI temps partiel sans planning ? Peut il changer les horaires de nuit à jour ? alors que sur mon contrat il est bien spécifie que je travaille de nuit. Merci beaucoup.
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