Cher Monsieur,
Tout dépend de votre permis, de votre contrat et de votre qualification.
Mais si votre employeur vous confie un véhicule SPL (donc de +19T) c'est que vous avez droit autormatiquement au Groupe 7, coefficiel 150 M, soit un salaire annuel minimum de 27 674,60 € en 1ère année.
de 28 228,09 € après 2 ans d'ancienneté
de 28 781,58 € après 5 ans
de 29 335,07 €a après 10 ans
Hors primes et hors heures supplémentaires.
Or, des heures sup, il y en a dans votre métier...
il y a 5 ans
Bonjour Maître,
Merci pour votre réponse, mais cela ne répond pas à ma question.
Effectivement j ai bien mon permis EC (super-lourd), mais mon contrat stipule que je suis embauché comme conducteur PL (PERMIS C), or celui-ci voudrait que je passe en super-lourd, ai-je le droit de refuser ce changement.
Bien cordialement Nicolas
il y a 5 ans
Bonjour Maître moi j'ai un contrat CDI agent de quai à 2019 mais patron il m'a fait une formation conducteur de parc safi 3 ans mais je touche salaire agent de quai . Est-ce que j'ai le droit demander changement contrat
Je vous remercie pour votre réponse
il y a 1 an
Bsr j’ai un contrat porteur ou tracteur spl , coefficient 138M , ai je le droit de conduire un Semi remorque de plus de 16m et habituellement à des charge qui dépassa les 20t ? Ça je le fais tout les jours , pourtant je suis convaincu que je ne devrais pas celon la convention collective
il y a 4 mois
Cher MOnsieur,
J'ai effectivement de gros doutes sur la légalité de vos missions.
Il faudrait vérifier votre contrat et la CC.
Vous pouvez me contacter en privé.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
il y a 4 mois
Bonjour j'ai un contrat chauffeur engin et mon employeur me fait conduire un p.l il est également stipulé dans mon contrat que je suis amenée à faire d'autres tâches selon le besoin de la société,cette clause couvre t'elle la société a propos de mon contrat et fonction merci d'avance
il y a 2 mois
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