La Psychiatre par un courrier l’a indiqué comme une rechute en raison de ce qu’il c’est passé à mon retour et des dégradations du travail, j’attends le courrier de la CPAM afin d’en savoir plus, sur place le médecin m’en a pas dit plus sinon. Je résumerais que mon AT était une opération du dos, j’ai conservé un handicap, à mon retour avec mes problèmes de dos, l’employeur voulait me faire classer des dossiers du personnel .... et ainsi de suite, en février la médecine du travail indiquait le nécessité de me changer de poste rapidement, rien n’a été fait, j’ai été arrêté à partir de septembre, j’espère avoir répond à votre question
il y a 5 ans
Le meilleur moyen de savoir si vous pouvez négocier votre départ, c'est de savoir si votre employeur a intérêt à vous voir partir ou si vous avez quelque chose à lui reprocher. Est ce le cas?
il y a 5 ans
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