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Alexia.frForumTravailTickets restaurants.

Tickets restaurants.
Sujet initié par marielou91, il y a 4 ans - 2961 vues

L'auteur indique attendre d'autres réponses
Bonjour,
Je suis en arrêt maladie pour dépression, ça se passe très mal avec mon employeur et l’esprit d’équipe.
J’ai reçu mes deux carnets de tickets restaurants des mois précédents. Donc j’ai bien payé mes tickets restaurants. Je demande donc à mon employeur de me les envoyer et il refuse. M’indiquant qu’il lui faut ma signature, donc je lui demande de me scanner les documents je lui retourne signer, et il ne souhaite pas le faire. Ne me répond plus.
Je ne suis pas prête de revenir pour le moment. Que puis-je faire ?
Je ne peux pas me déplacer les récupérer même si je suis en sortie libre, je ne peux pas être en face d’eux, tellement ils m’angoissent.

Je sais plus quoi faire... il ne souhaitait même pas me donner l’adresse où envoyer mon arrêt maladie, j’ai dû me débrouiller ...

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1 réponse
Maitre Priscillia MAIANO
Inscrit au barreau de Lyon
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Bonjour,

Dans une situation où vous constatez plusieurs manquements de la part de votre employeur, qui vous contraignent à un arrêt de travail en l'occurrence, il convient de procéder à l'envoi d'un courrier en recommandé au sein duquel vous stigmatiserez la situation (vous y ajouterez les faits relatifs aux tickets restaurant par exemple).

En effet, il est parfois difficile de se ménager la preuve des actes subis dans le milieu professionnel, de nature à dégrader ses conditions de travail. Si votre contrat devait aboutir à une rupture, le fait d'avoir rédigé un courrier, en amont, pourra vous permettre de contester plus facilement cette rupture voire même de la négocier.

De façon générale, je vous conseille d'ores et déjà de réunir des éléments qui démontreraient les difficultés que vous occasionne votre travail, qu'il s'agisse du comportement de votre employeur ou d'éléments structurels internes.

En espérant avoir répondu à vos interrogations, je vous laisse le soin d'indiquer "résolue" le cas échéant.

Bien cordialement.
il y a 4 ans
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