Refus de télétravail avant de fournir un certificat médical.
Sujet (Cloturé) initié par kirkou, il y a 4 ans - 6674 vues
Bonjour,
Souffrant de l'asthme, j'ai demandé à mon entreprise de passer en télétravail. Je travaille en informatique. Ils m'ont dit que je dois fournir un certificat médical avant qu'ils ne statut. Pendant ce temps je dois continuer à faire environs 2h de trajets en transport en commun. Faut que j'arrive à mettre la main sur mon médecin. Le télétravail n'est-il pas obligatoire pour les personnes qui le peuvent? Je trouve dommage que l'entreprise prenne le risque que je soit contaminé malgré mes pathologies pulmonaires.
Effectivement, une telle position est dommageable pour vous...
En l'état, le gouvernement n'a formulé qu'une forte incitation (et non une obligation) au télétravail afin de limiter au plus les contacts / déplacements.
De ce fait, votre employeur n'est pas forcé d'accepter votre demande.
Ainsi, en ne vous présentant pas à votre poste de travail, vous vous mettez en faute. Toutefois, celle-ci (si votre employeur devait décider de la sanctionner) sera nécessairement minoré par les circonstances actuelles (et votre état de santé personnel).
La situation devrait évoluer d'ici ce soir (allocation de Mr Macron). Il est fort probable que d'ici demain (ou dans les jours à venir), des restrictions plus importantes que celles actuellement en vigueur soient prises (et que vous soyez obligé de travailler depuis votre domicile).
Si j'ai répondu à votre question, merci de cliquer sur "résolue".
Merci maitre MOULIN, vous avez répondu à ma question. Ce pendant, si l'entreprise en cas de confination totale l'entreprise ne fait aucune communication, dois-je continuer à aller travailler? Sachant que: - je fais une heure de trajet en transport en temps normal et que je finis a 17h; - que les transports en commun seront au ralentis. Si mon entreprise fait la politique du silence, dois-je aller travailler en n'étant pas certains de rentrer pour un éventuel couvre feu?
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