Mon cdd se termine

Sujet (Cloturé) initié par AWA, il y a 4 ans - 2502 vues

Chère Madame, cher Monsieur,

Oui, vous avez le droit de refuser de signer un CDI et votre CDD ira jusqu'au bout et vous serez ensuite pris en charge par pôle emploi si vous remplissez les conditions.

L'Unedic définit les conditions pour avoir droit aux allocations chômage comme suit :

Vous avez été salarié au moins 6 mois (soit 130 jours ou 910 heures) au cours des 24 derniers mois (36 derniers mois si vous êtes âgé d'au moins 53 ans à la date de fin de votre dernier contrat de travail). Cette condition peut être remplie avec un ou plusieurs contrats, chez différents employeurs.

Vous avez involontairement perdu votre emploi (licenciement (quel que soit le motif), fin de CDD ou de mission d'intérim) ou avez perdu votre emploi dans le cadre d’une rupture conventionnelle ou d’une rupture d’un commun accord.

Vous vous inscrivez à Pôle emploi dans les 12 mois qui suivent la perte de votre travail. Cette inscription est obligatoire pour percevoir des allocations chômage.

Vous recherchez activement un emploi ou accomplissez une action de formation inscrite dans votre Projet personnalisé d’accès à l’emploi (PPAE) ou une action de formation financée en tout ou partie par votre Compte Personnel de Formation (CPF).

Vous n’avez pas atteint l’âge et le nombre de trimestres requis pour une retraite à taux plein ou vous ne bénéficiez pas d’une retraite anticipée ;

Vous êtes physiquement apte à travailler ;

Vous habitez en France (métropole et DOM sauf Mayotte).

https://www.unedic.org/indemnisation/vos-questions-sur-indemnisation-assurance-chomage/quelles-sont-les-conditions-pour-beneficier-des-allocations-chomage

Pôle emploi regarde juste si la cessation de votre travail est la fin de votre CDD qui est un cause d'ouverture à la couverture chômage.

La fin de votre CDD vous permet de bénéficier des allocations chômage (si vous remplissez les autres conditions bien sûr).

Sur l'attestation pôle emploi, votre employeur devra cocher "fin de CDD" et non "autre motif".

La seule conséquence sera que vous n'aurez pas droit à l'indemnité de précarité.

Sentiments dévoués.

(Je vous remercie d'indiquer si j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton "Résolu". En vous en remerciant.)