Bonjour,
Un grand merci à vous pour ce retour.
J'avais un délai de préavis de 1 mois soit du 5 mars au 5 avril.
Mon employeur est en train de mettre petit à petit tous les salariés au chômage partiel, un peu délicat de lui demander de prolonger mon contrat dans ces conditions mais ce peut-être une solution.
Par ailleurs, j'entends aussi que je peux/dois demander à mon futur employeur de m'embaucher à la date prévue et me mettre au chômage partiel. Est ce vrai ?
Merci pour ces bons conseils
Excellente journée
il y a 5 ans
Oui vous pouvez en effet demander à votre nouvel employeur qu'il vous place en chômage partiel,
pour maintenir la date de début de votre nouveau contrat de travail,
Cela préservera au mieux vos droits en qualité de salarié,
il y a 5 ans
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