Sujet (Cloturé) initié par Fabio, il y a 4 ans - 2115 vues
Bonjour
J'ai en date du 02/03/2020 été déclaré inapte par la médecine du travail.
Le médecin du travail m'a fourni le cerfa pour demander l'ITI (indemnité temporaire d'inaptitude). J'ai envoyé le volet pour la CPAMt et j'ai transmis à mon employeur le volet qu'il doit à son tour retourner une fois le reclassement ou le licenciement prononcé à la CPAM.
Cependant avec la crise sanitaire que nous traversons, je n'ai pas de nouvelle de mon employeur à ce jour. Si toutefois, il ne prononce aucune décision d'ici le 1er avril (délai d'un mois légal) comment suis je indemnisé s'il n'envoie pas le papier cerfa précisant la date du licenciement ou du reclassement à la CPAM ? Est ce à lui de me payer ?
Merci pour votre réponse, cependant, et si j'ai bien compris, s'il ne me reclasse pas ni ne me licencie, il doit prendre en charge le mois pendant lequel je suis indemnisé par l'ITI ? c'est bien cela ?
En l’occurrence dans cette affaire le mois de mars, puisque l'avis d'inaptitude au poste a été fait le 2 mars (un mois au 1er avril).
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