Bonjour Maître,
Merci pour votre réponse, cependant, et si j'ai bien compris, s'il ne me reclasse pas ni ne me licencie, il doit prendre en charge le mois pendant lequel je suis indemnisé par l'ITI ? c'est bien cela ?
En l’occurrence dans cette affaire le mois de mars, puisque l'avis d'inaptitude au poste a été fait le 2 mars (un mois au 1er avril).
Merci à vous
il y a 5 ans