Sujet (Cloturé) initié par Pauline, il y a 4 ans - 3501 vues
Bonjour, Etant en arrêt pour garder mes 2 enfants de 14 et 16 ans e suis donc à la maison. Des collègues font du télétravail et disent que je ne peux être en arrêt. Comment suivre les etudes des enfants et travailler en même temps en étant seule ? Je precise que le débit internet est déplorable car je suis en pleine campagne. Le réseau téléphonique, je n'en parle même pas... Arret pour garde d'enfant ou chomage partiel ? Je precise que depuis le 18/3 je suis en garde d'enfant. Tout cela peut il être annulé ou poursuivi par l'administration ?
Bonjour, J’ai le même problème, mère isolée de deux enfants de 8 et 10 ans. Mon employeur m’a déposé un PC hybride pour le télétravail pour soit disant m’informer mais il s’agit en fair d’une obligation de reprendre en télétravail puisque j’ai désormais l’équipement. C’est assez difficile à organiser! Il me semblait que nous pouvions toujours conserver l’arrêt de travail de la CPAM? Cordialement
Le problème consiste à savoir si vous êtes habilitée à travailler en télétravail. Si c'est le cas, vous ne devriez pas être en arrêt de travail. Mais votre emploi est-il vraiment compatible avec du télétravail ?
Merci de votre retour. Je ne sais pas encore, j’ai reçu l’info par e-mail de la DRH. Mon job nécessite normalement une présence en agence, j’imagine que le poste va demandé une adaptation, et traiter les demandes clients à distance. Si par habilitation, on entend « avoir le matériel à disposition » c’est le cas. Cependant, en géant les deux enfants et le maintien de la scolarité ça me semble compliqué. En étant seule. Cordialement
Si le télétravail est techniquement possible, vous devriez être en télétravail. L'arrêt de travail pour garde d'enfant sous-entend que votre emploi n'est pas aménageable en télétravail.
Normalement, c'est à l'employeur de clarifier votre position exacte.
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