Ah, vous voulez dire l'attestation de l'employeur !
Alors, là, effectivement, il va falloir régler la question de la poule ou de l'oeuf, je veux dire que vous ne pouvez être en possession de l'attestation de votre employeur puisque vous n'avez pas d'imprimante et que vous sortez d'arrêt maladie.
donc, si vous êtes arrêtée par la police, il faudra expliquer que matériellement vous ne pouviez pas être en possession de l'attestation de votre employeur et je ne pense que le policier vous verbalisera.
Sentiments dévoués.
---> Je vous remercie d'indiquer si j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton "Résolu". En vous en remerciant.
il y a 5 ans
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