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Etudiant étrangère licenciement économique
Sujet initié par Anivle, il y a 4 ans - 5062 vues

Bonjour,
Je suis étudiante étrangère et j'ai un CDI à temps partiel (presque 2 ans) dans un boutique anglaise en France. La boutique ferme ses portes.
La reclassement en France n'est pas possible car c'est un
seule boutique en France. A l'étranger il n'a pas de postes disponible actuellement.Je n'ai pas le droit ni au chômage, ni au CSP.
Comment dois je réagir? Puis-je demander les indemnisation supplémentaire au lieu de chomage et CSP? Merci beaucoup

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83%de réponse
Chère Madame, vous avez droit au chômage si vous êtes licenciée. Y compris pour motif économique;
Anivle
Rebonjour,

En 2017 j'avais un licensiment et le pôle emploi m'a refusé ma demande d'inscription sur la liste de demandeurs d'emploi selon les articles R.5411-2 et R.5411-3 et L.5411-4
il y a 4 ans
Chère Madame, l'article R5411-3 concerne les travailleurs étrangers. Ils doivent justifier de leur séjour régulier.
Si vous n'aviez pas de droit au séjour en 2017 vous n'aviez pas droit au chômage…
il y a 4 ans
Anivle
Merci pour votre réponse.
Si, j'avais une carte de sejour en cour de validité (renouvelable chaque année).
il y a 4 ans
Matheus
Est-ce que vous avez réussi à toucher le chômage avec le CSP ? je suis dans le même cas.
il y a 4 ans
Anivle
Non. J'ai été a 21h par semaine. Apartment si on ne fait pas plus de 17h par semaine il y a la possibilité. Mais je ne suis pas sur, c'était pas mon cas.
il y a 4 ans
Matheus
Mais ça a été comment cette refusé de leur part ? Vous avez signé quand même les papiers pour recevoir le CSP ?
Et puis vous n’avez pas reçu le chômage ?
il y a 4 ans
Anivle
Papier de la part de pôle emploi, avec les lois qui justifie que je n'ai pas le droit et 2 mois pour contester la décision. Je n'ai pas contester car avocat m'a confirmé.
il y a 4 ans
Matheus
Ok. Merci pour votre commentaire.
Je suis dans le même cas, mais mon directeur me dit qu’il n’y aura pas de soucis et que je pourrais quand même être accepté à recevoir par CSP.
Mais j’ai peur que cela ne marche pas et que je reçois la même lettre.
Et est-ce que vous êtes allé parler avec votre employeur, pour lui expliquer ?
il y a 4 ans
Anivle
Demander un conseiller au Syndicat ou au DIRECCTE, pour qu'il vois défend pendant l'entretien de licenciement et demand plus d'indemnité. Après c'est trop tard.
il y a 4 ans
Anivle
Au départ même ma conseillère syndical ne savait pas que je n'avais pas le droit, mais après elle se renseigner mieux.
il y a 4 ans
Matheus
Merci pour vos commentaire !
Je vais me renseigner aussi pour savoir ce que je pourrais faire.
il y a 4 ans
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