Sujet (Cloturé) initié par Flo-P¥, il y a 4 ans - 2266 vues
Bonjour, Actuellement cadre dans le privé, j ai remis ma démission le 16 mars 2020. Initialement mon préavis est de 3 mois, soit un départ au 15 juin. Mais dans ma lettre de démission j’ai demandé une réduction de préavis pour un départ au 30 avril 2020 (soit 1 mois 1/2). Ma lettre de démission étant remise en main propre, mon Directeur l’a datée et signée. A ce jour je n ai pas eu de retour par écrit de sa part, et par téléphone il me dit que du fait du contexte actuel, et notamment du confinement, je ne pourrais partir au plus tôt, que fin mai. Le fait d’avoir apposé sa signature sur ma lettre comportant une demande de réduction de préavis ne constitue-t-il pas un accord de sa part? Mon Directeur peut-il reporter ma date de départ? Dans l attente de vos retours, prenez soin de vous et vos proches.
Bonjour Maître, Merci pour votre retour rapide. En effet, l’acceptation oral d’un départ anticipé au 30 avril lors de la remise de la lettre de démission est compromis, avec pour excuse le confinement. Donc tant que je n’y aurais pas de retour écrit de leur part je n’aurais pas de réponse concrète. L’accusé réception de ma demande est-il limité dans le temps ou l’employeur peut-il attendre la fin du préavis pour me répondre (et donc refuser ma demande)?
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