Mon patron à t'il le droit de me passé d'une tourné de jour à une tourné de nuit
Sujet (Cloturé) initié par routier91, il y a 4 ans - 2923 vues
Bonjour,
je suis chauffeur poids lourd et je voulais savoir si mon patron avait le droit de me passé d'une tournée de jour à une tournée de nuit suite à une perte de contrat de ligne avec son client, je reviens de maladie suite au confinement au covid19 du à mon asthsme, à mon retour le 06/04/2020 il me fait comprendre qu'il n'a qu'un travail de nuit à me proposé, ce qui boulverserait ma vie privé , que stipule la convention du transport routier à ce sujet, ai je le droit de refusé malgré que sur mon contrat de travail est écrit mise à disposition de l'entreprise à savoir que je n'ai jamais eu à travailler de nuit depuis mon embauche en 2012 car incompatible à ma vie privé , il me fait comprendre que soit j'accèpte son offre ,soit je démission ou c'est le licenciement pour incompatibilé.
à savoir qu'il me laisse en suspent à la maison en congé sans solde du à mon refus de travailler de nuit en attendant une solution, car il ne veut pas procédé à l'activation de l'aide de l'état pour bénificier du chomage partiel et ni procédé à un licenciement éconoimique.
pourriez vous me donnez si possible les numéros d'arcticle de loi qui justifirait vos réponse.
Cher Monsieur, A priori, et sauf à vérifier votre contrat, le travail de nuit est un travail comme un autre, avec des majorations de salaire. Par ailleurs l'organisation de l'entreprise le justifiant, il me paraît difficile d'y échapper. En l'occurrence votre CCN ne contient aucune disposition relative au caractère volontaire du travail de nuit; Elle ne prévoit qu'une majoration de 20% du salaire et un repos compensateur toutes les 50 heures. (outre prime de panier repas et nuitée éventuelles).
Je vous recommande donc de vous définir par rapport à votre employeur, il n'est pas évident qu'il accepte de vous licencier aussi facilement. Cordialement
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