Le gérant de notre société est actuellement hospitalisé et ne peut donc pas gérer l entreprise. Je suis son assistante et il souhaite que durant son absence je gère tous les travaux en cours. Nous sommes en chômage partiel depuis le 17 mars. Moi je continue à travailler partiellement pour gérer l administratif. L atelier va devoir reprendre ( 2 personnes) car notre client reprend progressivement et nous allons devoir finir les équipements en cours chez nous pour lesquels nous avons des commandes. Je voudrais savoir quels documents rédiger pour que je puisse assurer la continuité des activités en l absence de notre gerant?
Chère Madame, Tant que vous ne prenez pas de décision de gestion (embauche, licenciement, achats, commandes, clients nouveaux, prêts, …) vous n'avez pas besoin d'habilitation particulière ni de mandat particulier. En revanche je vous recommande de faire désigner un mandataire en urgence, pour représenter la société dans le temps de l'hospitalisation de votre patron. IL faudra prévenir les associés. Je me tiens à votre disposition pour vous assister dans ces démarches. Vous pouvez me contacter en privé. Cordialement
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