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Acompte à la place du salaire lors du chômage partiel.
Sujet initié par Cyril, il y a 5 ans - 4807 vues

L'auteur indique attendre d'autres réponses
Bonjour
Employé dans une entreprise de 6 personnes, je suis au chômage partiel depuis le 17 mars 2020.
Payé d'habitude le 6 du mois, mon employeur ne m'as donné qu'un acompte d'un peut plus de la moitié du salaire prétextant d'attendre les (modalités?) du gouvernement pour me donner le reste, car pour l'instant les fiches de paie ne sont pas encore éditée car c'est compliqué de calculer...ect.
Et t'il dans son droit. Merci
Message reçu de mon employeur le 1er avril
"Merci de me faire parvenir un Rib afin que je puisse vous faire un accompte. Le complément arrivera dès que l'ont aura les modalités du chomage partiel "
Aprés avoir reçu l'accompte je lui pose la question à quoi il correspond et que j'aimerais avoir la fiche de paie, voici ça réponse du 6 avril
"C'est un accompte en attendant d'avoir le montant exact car avec le chomage partiel on ne peux pas éditer les paies pour le moment dès que je reÇois les fiches de paie
Je te l'envoie avec le virement complémentaire".
Ça fait maintenant une semaine et toujours rien...
Merci de votre réponse
Cordialement
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2 réponses
Bonjour,

Compte tenu des décrets publiés tardivement à la fin du mois de mars, de nombreuses entreprises n'ont pas été en mesure de préparer les fiches de paie à temps. Votre situation devrait être régularisée rapidement dans la semaine.

Je vous invite à solliciter par écrit auprès de votre employeur la régularisation du paiement de votre salaire du mois de mars 2020.

Cordialement
il y a 5 ans
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Jack sparrow
Bonjour
Je vie actuellement une situation similaire, en effet salarié en cdi dans une entreprise de moin de 10 salariés, je suis confiné depuis le début de la crise.

Je suis payé le 5 et ce mois ci j'ai reçu un acompte sans aucune demande de ma part ni information de mon employeur.

La réponse de mon employeur est identique au temoignage ci dessus. Problème d'établissement des fiches de paies...
Après contacte, mon employeur me demande aujourd'hui de remplir une feuille d'émargement pour le mois d'avril à mon retour la semaine prochaine dans l'entreprise.
Ce que je ne comprends pas c'est qu'il m'avait demandé de poser une semaine de vacance au mois d'avril et que je toucherai mon salaire intégrale (sms à l'appui)
Et aujourd'hui il me demande de remplir un document édité sur paint sans la moindre mention légales qui stipule que j'ai été en chômage partiel sur la totalité du mois d'avril... Je ne n'arrive plus à suivre.

Est ce une démarche légale de sa part ?
Comment savoir si mon employeur a réellement fait la démarche de demande du chômage partiel (oui on en est là)
Cordialement.
il y a 4 ans
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