Bonjour,
Il n'y a pas à proprement parler de "délai légal".
Dès que l'employeur considère que l'activité a repris et que la mise en oeuvre de l'activité partielle n'est plus justifiée, il peut demander à ses salariés de reprendre leurs horaires normaux.
Si j'ai répondu à votre question, merci de me l'indiquer.
Bien cordialement,
il y a 5 ans
Bonjour,
J'ai été prévenu a 9h que je reprenais le travail a 10h.
Est ce légal?
Cordialement,
Nicolas
il y a 4 ans
Bonjour. Donc cela veux dire qu il peut nous prévenir la veille pour le lendemain ?
A partir du moment où il vous laisse un mail en vous disant que selon la loi, il soit vous prévenir minimum 7jours calendaire avant et que il vous préviens que 6jours avant, à til le droit ? Merci beaucoup
il y a 4 ans
C'est fou ! Et est-ce que les employeurs peuvent vous remettre au chômage partiel ?
il y a 4 ans
je suis en chomage partiel depuis quelque temps, mon patron me contacte la veille pour le lendemain ou ne me contacte pas du tout
est-ce légal ?
il y a 4 ans
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