Cher Monsieur, Chère Madame,
Votre employeur ne peut vous poursuivre pour vol que s'il existe des éléments à votre encontre pour ces faits de vol.
S'il venait à déposer plainte contre vous, il vous faudra prendre l'assistance d'un avocat, d'autant qu'il risque d'utiliser la plainte pour tenter de vous licencier.
Mais si comme vous l'indiquez, vous n'avez rien à vous reprocher dans ce vol, vous pourrez en cas de plainte abusive vous retourner contre lui et déposer à votre tour une plainte pour dénonciation calomnieuse.
Je suis à votre disposition éventuellement pour vous aider.
J'espère avoir répondu à votre attente et si tel est le cas, je vous prie de bien vouloir le préciser sur le site en indiquant que votre question a été résolue par mes soins.
Excellente soirée à vous,
il y a 4 ans
Je suis déjà en préretraite
il y a 4 ans
Donc, il n'y a qu'une issue pénale à redouter, mais il vous faut vérifier si tel est bien le cas auprès de la juridiction dont vous dépendez.
Très respectueusement,
il y a 4 ans
La juridiction
il y a 4 ans
Que peut décider la juridiction?
il y a 4 ans
Que peut décider la juridiction?
il y a 4 ans
Que peut il y avoir autre que l issue pénale?
il y a 4 ans
Il n'est pas possible de vous préciser quelle sera la sanction pénale si vous êtes déclaré coupable de vol, car celà dépend de plusieurs paramètres :
- votre casier judiciaire,
- votre personnalité,
- votre reconnaissance ou non des faits etc..
Mais si vous dites que vous n'avez rien volé, vous n'avez pas du tout à vous inquiéter.
Excellente journée,
il y a 4 ans
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