Sujet (Cloturé) initié par Geordane, il y a 4 ans - 1578 vues
Bonjour,
Suite a un abandon de poste datant du 14/02/2020, l'entreprise me fait parvenir un recommande dans le but de "vous convoquer a un entretien préalable qui aura lieu le Vendredi 27 Mars 2020 a 10H30." Hors j'ai reçu ce courrier le 28 Avril 2020 (cachet de la poste du 27 Avril) pour un entretien un mois plus tot donc. J'aurais aime connaitre la valeur de ce courrier et ce que je devrais en faire, dois je en tenir compte?
Bonjour, Il semblerait qu'il y ait une coquille dans la date de l'entretien. Il convient à mon sens d'adresser un email à l'employeur indiquant que vous avez reçu le courrier de convocation à entretien préalable le 28 avril pour un entretien mentionné le 27 Mars. A défaut, l'employeur pourrait poursuivre sa procédure de licenciement, la présence d'un salarié à l'entretien préalable n'étant pas obligatoire. Merci de l'indiquer si j'ai résolu votre problématique. Cordialement Isabelle KUOK BELLAMY
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