Harcèlement morale

Sujet initié par Laura, il y a 4 ans - 1798 vues

Bonjour,

Depuis quelques temps je subis de l’harcèlement , menace , rabaissement au travail de la part de mon employeur , je lui ai ainsi demander une première fois d’arrêter sinon je ferais valoir mes droits , il a malgrès cela continuer en m’agressant verbalement et en menaçant mes collègues de signer des documents à mon encontre ce que mes collègues ont refusés. Il m’as proposé une rupture conventionnelle que j’ai accepté mais refuse toutes négociations de ma part , il me l’a proposé et négocier lui même ce qu’il voulais (en me proposant de me mettre au chômage partiel jusqu’à fin de contrat et « me donner qu’un mois d’indemnités me disant que ça incluant mes indemnités de droit légale et qu’il paiera pas plus car il paye des charges dessus voici ces propos), et que c’était ça décision finale tout ceci dis verbalement , j’ai donc accepté une première fois sous la pression en precisant tout cela par écris , il m’as donc répondu en modifiant toute ça proposition et change tout les jours de propositions de date de fin de contrats, et veux m’enlever mes congés payés clairement j’en conclus qu’il fais sont maximum pour rien payer.

J’ai le sentiment d’être poussé à bout pour accepter tout ce qu’il veux entamer ce que je trouve pas normale au vu de la situation.

Comment dois je réagir face à cela ?
Comment puis-je négocier dans cette situation sachant que je demande au maximum deux mois de salaires (pour 5ans d’ancienneté ) et pouvoir avoir mes droits sans cette pression psychologique ?

Merci infiniment.

Merci de vos réponses