Sujet (Cloturé) initié par Lulu, il y a 4 ans - 2934 vues
Bonjour,
Pendant toute la durée du confinement, j'ai été employée au sein d'un supermarché par le biais d'une agence d'intérim. L'entreprise a fait savoir, par une note de service, qu'elle verserait à ses employés une prime de pouvoir d'achat et une prime exceptionnelle complémentaire, compte-tenu des conditions de travail particulières pendant toute cette période. En tant qu'intérimaire puis-je effectivement bénéficier de cette prime ? Suis-je en droit de la réclamer ? auprès de qui (agence d'intérim, l'entreprise) ?
Les salariés intérimaires doivent bénéficier de la prime exceptionnelle (PEPA) dans les mêmes conditions que les salariés de l'entreprise utilisatrice.
Vous devez signaler cette anomalie à l'entreprise de travail temporaire pour qu'elle fasse la réclamation auprès de l'entreprise utilisatrice.
Merci d'indiquer si j'ai répondu à votre question.
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