Sujet (Cloturé) initié par Jcd78, il y a 4 ans - 2956 vues
Bonjour, Je suis actuellement au chomage partiel lié à la situation que nous connaissons tous.
Je dois travailler 3 journées complètes dans la semaine et j'ai 2 jours non travaillés. Je souhaiterais en profiter pour partir en weekend prolongé pendant ces 2 jours non travaillés. Dois-je poser un rtt ? Ou bien puis je disposer comme bon me semble de ces heures non travaillées ?
Tant que vous êtes en situation de 3 jours/2 jours par semaine validées par un écrit de votre employeur, vous pouvez librement user des deux jours restant dans la semaine pour faire ce que bon vous semble.
Un RTT ne serait nécessaire que si vous vouliez en profiter pour partir dans les 3 jours assignés au travail.
Une dernière question afin que tout soit carré et dans les règles de mon côté.
Je suis en jours non travaillés du jeudi matin au mardi midi. Période à laquelle j'ai du coup prévu de partir à 600km de mon lieu de travail. Mes employeurs ont ils le droit de m'appeler le mercredi (jour travaillé) pour me demander de revenir travailler vendredi et/ou lundi ?
Non il peut pas, vous êtes comme en "arrêt de travail" pour être grossier, donc non partez sur vos 2 oreilles ;)
C'est pas lui qui vous rémunère mais l'état ! Pour ça que j'ai grossièrement évoqué l'arrêt de travail, c'est pas similaire car différent, vous avez pas d'heures de sorties imposées, ni de maladie, mais sur le fond c'est un peu ça en gros.
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