Cdd mal qualifié + "mise au placard"

Sujet initié par sragot, il y a 4 ans - 2402 vues

Bonjour,

J'ai été embauchée en CDD depuis le 04/01/2020 pour un remplacement de congé maternité en tant que secrétaire ave promesse de CDI à l'issue de ce CDD.
Malgré le COVID, le CA de l'entreprise ne baisse pas et à la suite de notre retour de télétravail, il était toujours question de requalifier le CCD en CDI.
Hors, depuis environ 1 mois, j'ai senti que le vent tournait. je n'étais plus dans la boucle des mails, pas conviée aux réunions ni aux repas, mise en appui au standard parce que mes autres collègues n'aiment pas ça!
Je pense que c'est une mise au placard délibérée.
De plus, mon contrat CDD n'est pas intitulé comme "remplacement de congé mater" mais comme "accroissement d'activité", ce que ma responsable m'a bien confirmé le 1er jour de ma prise de poste parce que le gérant de l'entreprise ne souhaitait pas me rémunérer au même taux que la personne que je remplace!
Dans l'otique d'un CDI, j'ai laissé faire
J'ai refusé un CDI il y a 1 mois!
Merci de me dire ce que je dois faire, sachant que ce CDD s'arrête le 31/08/2020 et que la situation n'est pas facile.
Cordialement