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Alexia.frForumTravailAbandon de poste conséquence

Abandon de poste conséquence
Sujet initié par Mat83200, il y a 4 ans - 2463 vues

Bonjour,
Je suis saisonnier j ai commencé mon contrat de travail le 20 décembre suite a des problèmes de travail:
- je fessait le travail de chef de parti en étant commis sans augmentation de mon contrat
- j ai fait beaucoup d heure supplémentaire sans être payé
Du coup j ai décidé de parti sans prévenir personne le 25 février
J ai reçu une seul lettre de mise en demeur 3 jours après une fois reçu je n est plus eu de nouvelle. Mon contrat de travail c est terminé en avril je n avait toujours pas de nouvelle j ai du faire une lettre pour qui m envoi mes papier pour le chômage et mon salaire il a marquer que j ai terminé le 15mars et que j ai fait une rupture anticipé mon initiative Alors que j ai rien signé.
Je n est pas reçu le payement pour mes heure supplémentaire et la il y a pôle emploi qui ma dit que j ai une un trop perçus de 2600 euro ps je me suis actualisé en février en disant que je ne travail plus il me rester des allocation pour mes précédents travail quel sont mes recours si vous plais je vous remercie de vos réponses cordialement
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Maitre Ariel DAHAN
Inscrit au barreau de Paris
104 avocats recommandent7443 questions résolues26 publications
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Cher Monsieur, vous payez les conséquences de votre mauvais choix.
L'abandon de poste est la pire des solutions;
- ce n'est pas une démission
- ce n'est pas un licenciement
Pour Pole Emploi vous êtes toujours embauché, et n'êtes pas privé involontairement d'emploi. Vous aurez à restituer les indemnités perçues.
Pour l'employeur vous n'êtes pas licencié mais vous ne travaillez pas. Donc vous n'êtes pas payé.
En clair vous perdez du temps et des droits.

Si vous aviez bien fait les choses vous auriez pu réclamer les heures supplémentaires (ce n'est pas trop tard) et être payé sur la base de l'activité réellement effectuée en faisant requalifier le contrat.
Tout en percevant vos salaires.

Vous avez fait l'inverse.
il y a 4 ans
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