Sujet (Cloturé) initié par Ali, il y a 4 ans - 1761 vues
Bonjour,
Je me suis fait licencier le 16 juin pour faute grave et je n'ai toujours pas reçu les documents administratifs me permettant de m'inscrire au pôle emploi. La société m'a pourtant précisé que je devais récupérer les documents sur place, hors après y être allé, la personne chargé de mon dossier me dit que une validation doit être faite de la part de sa supérieure. M'ayant dit de patienter quelques jours, après avoir attendu 1 semaine toujours rien. Le 26 juin j'y suis donc retourné pour avoir de plus amples explication et on m'explique la même chose. La société est-elle en tort ? Et si oui, puis-je avoir un dédommagement si j'entame une poursuite contre eux ?
Si le licenciement date du 16 juin, ce n'est pas encore extrêmement tardif.
Arrivé un certain point, vous seriez fondé à saisir le Conseil de prud'hommes en référé (formation d'urgence) pour solliciter la fourniture de ces documents, y compris sous astreinte.
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