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Question résolue par Maître Amar LASFER
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Amar

Calcul indemnités chomage pour un commercial avec fixe + commission
Sujet initié par dan, il y a 4 ans - 7547 vues

Bonjour,
Je suis commercial (salaire fixe + commissions) mon salaire en chomage est calculé uniquement sur mon fixe. Vers quel organisme puis je me rapprocher pour faire controler mes fiches de paye dans la mesure ou mon employeur ne veut rien entendre quand je lui dit qu'il y a erreur sur ses méthodes de calcul.
Merci
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Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
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Bonjour
Tout d'abord sachez sachez que le décret n°2020-435 du 16 avril 2020 portant mesures d'urgence en matière d'activité partielle prévoit en son article 2 que " Pour les salariés qui bénéficient d'éléments de rémunération variables ou versés selon une périodicité non mensuelle, (...) le salaire de référence servant au calcul de l'indemnité et de l'allocation d'activité partielle tient compte également de la moyenne des éléments de rémunération variables".

Vous pouvez vous rapprocher d'un avocat en droit du travail qui peut vous assister. Je reste à votre disposition pour vous assister.

-merci de cliquer sur résolu-

Cordialement
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dan
Bonjour Maitre
je vous remercie vivement pour votre retour
bonne journée
Ptal
Bonjour Maître.
Le décret de 2020 régissant l’indemnisation par pôle emploi des salaires variables a été abrogé.
J’ai l’impression dès lors que France Travail applique sans discernement le plafond de 4xSecu mensuel même sur des primes ou commissions reçues annuellement.
Voyez-vous un moyen de réfuter ce système injuste ?
Merci par avance.
il y a 3 mois
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dan
Bonjour Maître
je vous remercie pour votre retour

J'ai signé le 29 juillet une rupture conventionnelle. Ma question est de savoir si j'ai la possibilité d'une action pour faire valoir mes droits une fois le délai de la rupture passé (3 septembre);

Merci à vous
cordialement
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Bonjour
Vous pourrez toujours agir dans un délai de trois années s'il s'agit de solliciter des rappels de salaire.
12 mois pour contester la rupture conventionnelle mais uniquement si vous pouvez démontrer un vice du consentement
merci de cliquer sur résolu si j'ai répondu à votre question
Bien cordialement
dan
Merci, vous avez répondu à ma question.
il y a 4 ans
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