Renseignements droit

Sujet initié par Lili41, il y a 4 ans - 1792 vues

Bonjour tout le monde,

J'ai été embauché en CDI le 09/03/2020 avec une période d'essai de 2 mois.
J'ai été en confinement le 17/03/2020 mais le 25/03/2020 j'ai reçu un texto de ma responsable qui me disait que mon contrat allait sûrement être arrêté car l'État ne paie pas comme ils l'ont dit à cause de la crise sanitaire du COVID-19, et que dès que le confinement sera arrêté, ils me referont un contrat.

Le 4/06/2020, ils m'ont refait un CDI avec période d'essai de 2 mois.
Le 08/07/2020 j'ai fais une crise de tachycardie sur le route (mon travail est chauffeuse-livreuse VL) mon chef m'a rejoint sur la route et m'a dit de rentrer chez moi. Le 09/07/2020 j'ai été en arrêt jusqu'au 31/07/2020.

Le 31/07/2020, j'ai contacté mon chef par sms pour savoir comment on faisait pour le 01/08/2020 car je dois reprendre. Il m'a dit que la responsable a dit d'attendre le 03/08/2020 pour voir si j'avais une prolongation d'arrêt et m'a dit de ne pas venir travailler le 01/08/2020.
Le 03/08/2020, je suis revenue travailler. Quelques jours plus tard j'ai reçu un recommandé comme quoi j'étais licenciée au 18/08/2020.
Est-ce légal svp?

De plus, à ce jour le 24/08/2020, ils n'ont toujours pas fait la télé déclaration pour mes arrêts maladies et donc je ne suis toujours pas payée.... je les ai contacté par sms( 3 fois) par mail et par lettre suivie.
Est-ce légal svp?

Merci de vos réponses
Cordialement