bonjour, je suis en attente de leur proposition, c est une petite entreprise, je sais qu'ils ne pourront jamais me rembourser les 11 ans, surtout que nous sommes 3 employes concernés. Je ne veux pas les menacer, si ils décident de nous rembourser les 3 ans minimum dûs nous nous en contenterons. Y a t il des périodes à cumuler pour monter d'un échelon ?ou l'employeur est seul juge de cet échelon : j'ai 31 ans d'ancienneté, je suis autonome dans mon travail, n'hésite pas à étendre mes tâches, aucun arrêt maladie hormis mes 2 grossesses. Je suis vendeuse magasiniere , echelon 7
Dans l'attente
Cordialement
il y a 4 ans
Il faut recalculer votre carrière depuis 11 ans pour vous répondre.
il y a 4 ans
bonjour, réunion ce matin pour nous annoncer que nous allions recevoir une lettre AR, pour dénonciation d'usage qui s'appliquera dans 3 mois. J'en déduis qu'ils vont supprimer mes primes actuelles qui ne sont pas mentionnées sur mon contrat de travail (assiduité et prime sur chiffre) afin de compenser la révaluation de mon salaire. Je voulais savoir pourquoi cette dénonciation d'usage ne sera applicable que dans 3mois? J'attend un entretien individuel s'ils refusent de régulariser ma situation au moins sur 3 ans, je solliciterais peut être votre aide pour les démarches nécessaires.
cordialement
il y a 4 ans