Maître Bernard,
Merci pour votre réponse.
Pour la partie indemnité, je pense que j'ai bien compris.
Ce qui me perturbe le plus, c'est la partie "retenue de salaire"
Comment est calculée la somme qui est "retenue" de l'absence.
A savoir que dans mon cas, mon salaire d'aout est composé de ma prime de JUillet et de mon fixe d'aout.
La retenue doit donc etre prise uniquement sur le fixe ? car mes commissions de juillets ne devraient pas etre impacté par mon absence.
il y a 4 ans
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